I forbindelse med ansættelser er der ofte behov for at vurdere kernekandidaternes ekspertise gennem faglige tests. Mange virksomheder har ikke den nødvendige erfaring og de fornødne testfaciliteter.
I Klostergaarden har vi mange års erfaring på dette område samt har udviklet vort eget testprogram. Det kan f. eks. dreje sig om en vurdering af retskrivning, IT-færdigheder, formuleringsevne på dansk eller på hovedsprogene.
Herudover foretages en personlighedsvurdering gennem interview og profilanalyse.
Vi skræddersyr et testprogram, der svarer til niveauet i stillingen, afholder testningen samt udarbejder en skriftlig vurdering af resultaterne til kunden.
